标题:医院外科“双招霜引”、“攻山头稳阵地”工作计划
**外科“双招霜引”、“攻山头稳阵地”工作计划
**外科

一、“双招双引”,招才引智,决定着一个科室发展的速度和质量。 2019年是我科推动新旧动能转换的关键一年,是推动高质量发展的重要时点。科室将继续强化人才支撑和引领作用,更好地积蓄人才战略资源,把握发展主动权,以人才优势打造发展优势。继续搭建人 ……(快文网http://www.styles20.com省略258字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 典型”,科室在医院重点监测数据方面,控制到位,2018年完成ERAS共57人次、完成单病种共33人次。出院患者平均住院日平均7.514天。病房药占比控制在23.19%。临床路径覆盖率2018-01-01至2018-12-31为63.26%,2017年为49.01%。手术总例数2018-01-01至2018-12-31为998例。科室三四级手术例数720例,占72.1%。科室在三四级手术比例、高难度手术量方面再创新高,腹腔镜前列腺根治性切除术、腹腔镜膀胱全切+尿流改道手术量再创新高。科室输尿管软镜手术量持续保持地区领先。
    四、“攻山头-重点、难点、痛点、堵点” 科室继续继续坚持以病人为中心,以健全机制为抓手,发扬“炸碉堡、攻山头”的精神,查难点、找痛点、疏堵点,对有损医德医风等问题进行严肃处理,以危急重症为重点,创新急诊急救服务。为患者提供医疗救治绿色通道和一体化综合救治服务,提升重大急性病医疗救治质量和效率。在科研方面,继续发挥科室成员积极能动作用,增加外出科研学习,努力尝试申请科研课题,增加科研课题量及手术量。
    五、“如何提升科室效能” ,进一步推进医疗资源整合。积极合理优化医疗资源布局与配置,更好地满足不同层 ……(未完,全文共1114字,当前只显示670字,请阅读下面提示信息。收藏医院外科“双招霜引”、“攻山头稳阵地”工作计划

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