标题:基层党建工作报告
基层党建工作报告

按照**要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报,不妥之处敬请批评指正:
一、履职情况
第一,坚持率先垂范,统筹谋划部署。认真履行党委书记“第一责任人”职责,不断总结和完善基层党建工作经验,做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。先后**次主持召开党委会研究分析基层党建工作,带头深入基层开展调研,确立了创建* ……(快文网http://www.styles20.com省略355字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:基层党建工作报告
  • 党建工作报告;夯实基础抓党建、党建引领促发展

  • 在全县产业链党建工作动员会议上的讲话

  • 班子调研党建工作联系点暨到联系点上党课讲稿

  • 党建工作十四五规划方案

  • 公司机关基层党建述职报告

  • 煤矿基层学习十九大精神心得体会

  • 抓基层党建和党风廉政建设工作述职报告

  • 在全市2019年党(工)委、党组书记抓党建工作述职评议考核会议上的讲话

  • 县委统战部一季度党建工作情况

  • 保供队直属党支部抓基层党建工作述职报告

  • 2019年党建工作总结

  • 新形势下基层政协提升联系群众能力的思考

  • 基层党组织实践运用监督执纪“四种形态”初探

  • 。注重牵头破解制约基层基础建设的重点难点问题,积极向上争取对接,先后对**个村两室进行了修缮,叩庄完成两室建设,新配置档案橱、办公桌椅*套,全镇累计投入资金近**余万元,改善阵地、完善制度,使基层党建标准化建设又上了一个新的台阶。
    二、主要问题和原因剖析
    对照**要求,我在抓基层党建工作中仍有一定差距,主要表现在:一是党建工作创新不够,习惯于凭经验、老套路解决问题。二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重,文化程度偏低,参与党内事务决策的积极性不高,能力不强。三是非公有制企业党建较为薄弱。虽然非公企业组建实现全覆盖,但还存在规范化程度不高,活动开展不经常等问题。四是监督管理不严格。正面激励多,倒逼问责少,执行制度、传导压力不够严格有力。
    深入剖析产生问题的根源,主要有以下三个方面:一是统筹统领不够,使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够,满足于出思路、定方向,交任务,持之以恒抓落实的韧劲不足。三是管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想,村班子工作纰漏指正不及时,改过机会给的多,问责追究查的少。
    三、下一步工作思路和主要措施
    今后,我将以此次会议为契机,认真贯彻*书记的讲话精神和点评要求,团结带领**党委一班人,以更新的理念,更大的力度,更实的举措,聚精会神抓党建,精心种好“责任田”。
    1、进一步靠实党建工作责任制。带头落实好党委中心组学习和周五学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改;每月开展调研一次,着力解决党建制约难点问题。
    2、全面加强基层党组织建设。一是推进“一诺四评”考核机制, ……(未完,全文共1534字,当前只显示923字,请阅读下面提示信息。收藏基层党建工作报告

    上一篇:履职尽责与廉洁从政情况总结
    下一篇:学习《习近平在厦门》《习近平在宁德》采访实录发言提纲5篇

    相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 
    安徽11选5