标题:县环保局“三亮三评”工作述职报告
**县环保局“三亮三评”工作述职报告

一、“三亮三评” 工作开展情况
(一)及时召开专题会议,安排部署“三亮三评“工作
年初,我局召开由局领导班子、局属各单位负责同志参加的会议,专题研究部署开展“三亮三评”工作有关事宜。局长***在会议上传达了县委有关文件精神,要求全局党员干部结合好“两学一做”学习教育活动工作,在环保系统中开展“三亮三评”活动。认真履职尽责,抓好组织实施。
(二)强化组织领导,抓好工作落实
“三亮三评”工作是我局一项重要的工作,是加强我局作风建设的有力 ……(快文网http://www.styles20.com省略407字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 任务推进情况、动态考评、重大奖惩、个人等评议结果,以百分制形式具体组织实施。广泛听取意见建议科学制定实施办法,细化量化评议标准。以季度评议为主,同时采用开展不定期组织实施形式开展评议,对得分情况进行排名公示,对表现优秀的单位和个人进行全局通报表彰,对违反规定的情况根据情节严重程度进行处理。
    (四)梳理岗位职责,完善服务承诺,完成“三亮”工作
    人事股重新核定权力目录,梳理岗位职责,突出抓好领导班子和中层干部、关键岗位、重点人员,重点环节的岗位职责梳理。局办公室对所有人员进行了统一采集照片。我局全体工作人员的个人身份信息,岗位职责信息规范完毕,胸卡和桌牌已制作发放完毕。工作牌、桌牌内容包括姓名、岗位职责、政治面貌、联系方式和举报电话,实现了亮个人身份。我局在局机关大院宣传栏、一楼大厅等显著位置放置了党组成员分工、各单位负责同志情况简介、办事流程、单位公开服务承诺、部门办事流程等标牌,各科室也悬挂了部门职责标识牌。环保行政审批窗口对办事程序,审批流程、办理时限以及监督投诉电话等都进行了公开。
    (五)突出重点抓好落实,认真开展“三评”工作
    一是科学评价机关科室,提升行政效能。按照“季度评议、半年汇总、年终评议”原则,对机关科室(局直单位)进行评议,由局“三亮三评”活动领导小组办公室牵头,局人事科具体负责,每季度组织一次,同时不定期组织检查开展简易化评议。年底要进行了科室评议活动,评议由局班子成员、全局干部职工和服务对象代表参加。对评议结果排出名次及时进行通报。
    二树立服务典型,注重榜样的力量。通过开展综合业务技能竞赛和服务标兵评选,重点解决业务不熟练、技能水平低下、工作效率不高、服务态度不好等问题。“服务标兵典型”重点从局属各单位的个人评议中推荐产生,还按照“季度评议、半年汇总、年终评议”原则,与评议机关科室(局直单位)、评议服务窗口工作同时进行。
    结合日常督查通报情况,12月底,对各单位按照得 ……(未完,全文共1757字,当前只显示1057字,请阅读下面提示信息。收藏县环保局“三亮三评”工作述职报告

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